Acuerdo de Usuario

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ROSTER TECHNOLOGIES, LLC d/b/a roster


POR FAVOR LEA CUIDADOSAMENTE ESTE ACUERDO. ACCEDIENDO O UTILIZANDO LA "PLATAFORMA", O CUALQUIER "SERVICIOS" O "CONTENIDO" (TAL COMO SE DEFINEN DICHAS CONDICIONES EN ESTE DOCUMENTO), O AL HACER CLIC EN UNA CAJA QUE DECLARA QUE ACEPTA ESTE ACUERDO, USTED ACEPTA QUE HA LEIDO Y ACEPTA ESTAR OBLIGADO POR ESTE ACUERDO. SI NO ACEPTA ESTE ACUERDO, O NO CUMPLE CON LAS CALIFICACIONES INCLUIDAS EN ESTE ACUERDO, ROSTER NO ESTÁ DISPUESTO A PROPORCIONARLE CON ACCESO O USO DE LA PLATAFORMA, O EL CONTENIDO O SERVICIOS, Y NO DEBE ACCEDER O UTILIZAR LA PLATAFORMA, O EL CONTENIDO O LOS SERVICIOS. SI ACCEDE O UTILIZA EL PLATAFORMA, O EL CONTENIDO O LOS SERVICIOS, USTED RECONOCE QUE CONOCE LAS CALIFICACIONES INCLUIDAS EN ESTE ACUERDO.

Este ACUERDO DE USUARIO ("Acuerdo") es un contrato entre usted, o, si usted está entrando a este Acuerdo en nombre de otra persona o entidad, esa persona o entidad (en cualquier caso, "usted") y Roster Technologies, LLC d/b/a roster ("roster", "nosotros" o "nuestro").

Este Acuerdo se celebra e incluye e incorpora por referencia los Términos de Servicio de Roster encontrado en https://withroster.com/terms-of-service ("Términos de Servicio"). Todas las referencias aquí a este "Acuerdo" incluirá los términos y condiciones establecidos a continuación, así como los términos y condiciones de los Términos de Servicio, y todas las referencias en los Términos de Servicio a los "Términos de Servicio" se considerará que se aplica a este Acuerdo en conjunto. En la medida en que no esté obligado por el Términos de Servicio, al celebrar este Acuerdo, usted acepta estar obligado por los términos y condiciones de los Términos de Servicio.

Al entrar en los Términos de Servicio, Usted se convirtió en Usuario de la Plataforma. También ha indicado su deseo de aplicar para una Cuenta en la Plataforma, si se aprueba por Roster, para obtener acceso a ciertos Servicios puestos a disposición de los Usuarios que establecen Cuentas en la Plataforma. Este Acuerdo establece términos y condiciones aplicables a su solicitud para establecer una Cuenta y, si aprobado por Roster, el establecimiento, uso y terminación de su Cuenta y su uso y acceso a la Plataforma, los Servicios y el Contenido a través de la Plataforma.

Los Servicios puestos a disposición de los Usuarios que establezcan Cuentas en la Plataforma pueden incluir la habilidad de crear consultas para obtener oportunidades y realizar trabajo a través de la Plataforma y proponer Términos para proporcionar u obtener Trabajo creado por otros Usuarios.

De esta manera, usted y los demás Usuarios de la Plataforma pueden acceder y utilizar la Plataforma como Empresa y un Proveedor para diferentes trabajos, o puede acceder y utilizar la Plataforma únicamente como o únicamente como Proveedor. Referencias en este Acuerdo a "Empresa" o "Proveedor" (y "Empresas" y "Proveedores") se aplicarán a usted cuando actúe como Empresa o Proveedor en la Plataforma, respectivamente, según corresponda dependiendo si usted está proveyendo Trabajo u obteniendo Trabajo, como sea el caso.

1. DEFINICIIONES. Todos los términos definidos en los Términos de Servicio tendrán los mismos significados cuando estos términos se utilicen en este Acuerdo. Además, los términos definidos en este documento tienen los significados que se les dan en este documento.


2. TERMINO. El plazo de este Acuerdo comenzará cuando usted acepte los términos de este Acuerdo (ya sea electrónicamente o en papel) o cuando primera vez acceda o utilice su Cuenta y permanecerá hasta que se termine como se indica a continuación.


3. CUENTAS Y PERFILES.

3.1  Aprobación. Para utilizar ciertos Servicios en la Plataforma, usted está obligado a establecer y mantener una Cuenta en la Plataforma. En relación con este Acuerdo, usted ha solicitado establecer una Cuenta. La aprobación de su Cuenta queda a la sola discreción de roster.

3.2   Acceso. Si usted es aprobado por roster para tener una Cuenta, usted será elegible para establecer una Cuenta en la Plataforma. Una vez establecida, puede acceder y utilizar la Plataforma a través de su Cuenta como usuario de su Cuenta, con la excepción de designar permisos de nivel de trabajo específicos para que otros accedan a su Cuenta a través de la función y permisos de la Plataforma.

3.3   Perfiles. Si usted es aprobado por roster para abrir una Cuenta, también se le pedirá que cree y mantenga un Perfil para su Cuenta. En relación con el establecimiento de su Perfil, o el acceso o uso de su Cuenta, se le pedirá que envíe cierta información sobre usted y, empleados o contratistas cuyos servicios usted ofrece para proveer Trabajo a través de la Plataforma. Usted está de acuerdo que: (a) toda la información que usted provee será precisa, completa y actual; (b) mantendrá y actualizara toda dicha información para mantenerla precisa, completa y actualizada; y (c) no proveerá cualquier información que pertenezca a cualquier otra persona u organización con la intención de hacerse pasar por esa persona u organización. Usted autoriza a roster a compartir toda información en su Perfil con Afiliados y con todos los demás Usuarios.

3.4  Verificación. Tendremos el derecho, pero no la obligación, de verificar cualquier información que usted proporcione en conexión con su Perfil o su Cuenta. Usted autoriza a roster a verificar cualquier información que provee en su Perfil o de otra manera a través de la Plataforma, incluyendo para confirmar su identidad, su elegibilidad para acceder y utilizar la Plataforma y los Servicios, y su elegibilidad (y la elegibilidad de su empleados y contratistas) para proporcionar cualquier Trabajo. Usted reconoce que roster puede utilizar partidos terceros, autoridades gubernamentales, y otras fuentes de información, como roster pueda considerar apropiadas para cualquiera de las Verificaciones. Nada en este Acuerdo requiere que roster verifique su identidad o la identidad de cualquier otro Usuario, y roster no garantiza ni representa a usted que roster ha verificado la identidad de, u otra información relativa a cualquier otro Usuario.

3.5   Autorizaciones. Antes de incluir cualquier información a su Perfil o proporcionar cualquier información a través de la Plataforma, ya sea sobre usted o cualquier partido tercero, usted obtendrá cualquier y todas las autorizaciones y consentimientos requeridos por las leyes aplicables para autorizar el uso de dicha información por el intercambio de dicha información por roster con sus Afiliados y con los Usuarios y otros partidos terceros como se describe en el presente documento. No somos responsables de ninguna invasión de la privacidad u otra reclamación que pueda ser afirmada por sus empleados o contratistas o por cualquier otro partido tercero como resultado de la información relativa que usted haiga proveído de sus empleados o contratistas u otros Usuarios en la Plataforma o la información que provea usted a roster y cualquier intercambio posterior de esa información con Afiliados o cualquier Usuario o partidos terceros. Usted declara y garantiza que toda la información que provea a roster se proporciona de acuerdo con las leyes aplicables y que usted tiene la totalidad autoridad y consentimiento necesario para proporcionar dicha información a roster.

3.6   Responsabilidades. Usted debe tomar todas las medidas para evitar cualquier uso no autorizado de su Cuenta, y usted es el único responsable de todo acceso y uso de su Cuenta (ya sea autorizado o no autorizados) por cualquier persona, incluyendo todo el Contenido y Servicios a los que se accede a través de su Cuenta. Nosotros consideremos que cualquier acción tomada a través de su Cuenta ha sido autorizada por usted. La identificación y la contraseña de su Cuenta (cada uno, "ID de Cuenta") es de naturaleza personal y solo puede ser utilizada por usted. Usted garantizará la seguridad y confidencialidad de cada ID de Cuenta y notificará a roster inmediatamente si cualquier ID de cuenta se pierde, se roba o se compromete de otra manera. Usted reconoce que es responsable por todos los costos, honorarios, responsabilidades o daños incurridos, y de todo el material transferido, almacenado, modificado o compartido mediante el uso de su ID de Cuenta (ya sea legal o ilegal, o no autorizado). Usted reconoce que cualquier transacción realizada a través de su Cuenta haya sido completado y autorizado legalmente por usted. En ningún caso roster será responsable de las obligaciones anteriores o el incumplimiento por su parte de dichas obligaciones.

3.7   Autoridad de Cuentas. Inicialmente tendrá plena autoridad sobre su Cuenta. Es posible que se le permita designar a otros Usuarios para que ejerzan cierta autoridad sobre su Cuenta. Si designa a cualquier otro Usuario tener autoridad sobre su Cuenta, usted autoriza a roster a proveer a ese Usuario dicha autoridad de su Cuenta. Es su responsabilidad designar adecuadamente a cualquier Usuario que tenga autoridad sobre su Cuenta. En caso de una disputa con cualquier otro Usuario que tenga autoridad sobre su Cuenta, roster se reserva el derecho, a su entera discreción, de suspender todo acceso a su Cuenta hasta que dichas reclamaciones se resuelvan o, si tales reclamaciones no se pueden resolver, cancelar su Cuenta y archivar su Contenido.

4. SERVICIOS ADICIONALES. Podemos ofrecerle cierto apoyo, mantenimiento, capacitación y otros Servicios de asistencia adicional relacionados con la Plataforma y los Servicios ofrecidos a través de la Plataforma ("Servicios Adicionales"). Todas las referencias a los Servicios en este Acuerdo y cualquier Acuerdo relacionado aplicable entre usted y roster se considerará que incluye cualquiera de estos Servicios adicionales. Todos los Servicios Adicionales son proveídos por roster únicamente bajo los términos de este Acuerdo y cualquier Acuerdo Relacionado aplicable a dichos Servicios Adicionales. Excepto como expresamente acordado por roster por escrito, roster no está obligado a proporcionarle Servicios adicionales.


5. CONSENTIMIENTOS Y APROBACIONES. En relación con los Servicios, incluidos los Servicios Adicionales, es posible que se le pida que proporcione su consentimiento o aprobación a cierta información proporcionada o acciones tomadas por roster como parte de los Servicios. Podemos obtener cualquier consentimiento o aprobación de usted, ya sea por escrito o a través de un mensaje enviado a su Cuenta en la Plataforma o por correo electrónico a cualquier dirección de correo electrónico que haya especificado en su perfil o en relación con su Cuenta. Usted reconoce que cualquier consentimiento o aprobación proporcionado a través de su Cuenta o de cualquier dirección de correo electrónico se considerará que ha sido legalmente proporcionada por usted, sin la necesidad de una mayor verificación por roster.

6. SOLICITUDES, APPLICAIONES Y SOLICITUDES ACEPTADAS.


6.1   Como Proveedor. Actuando como Proveedor, usted puede hacer Solicitudes para proporcionar Trabajo para llenar Solicitudes creadas por las Empresas o puede crear Solicitudes para proporcionar Trabajo para Empresas. Si lo desea, usted puede decidir negociar y entrar a una Solicitud Aceptada para ese Trabajo. Usted acepta usar razonables esfuerzos para entrar a una Solicitud Aceptada con cualquier Empresa que haga Solicitudes para obtener trabajo bajo sus Solicitudes o Solicitudes para recibir Trabajo bajo sus Aplicaciones. Sujeto a lo anterior, usted y cualquier Empresa son los únicos responsables de los términos y condiciones de cualquier Solicitud Aceptada y usted deberá entrar a un Acuerdo Relacionado con dicha Empresa para documentar dichos términos y condiciones. Roster no es ni será parte en dicha negociación de ninguna solicitud aceptada por ninguna manera. Al entrar en una Solicitud Aceptada con una Empresa, usted está entrando en un acuerdo vinculante con esa Empresa para proveer a la Compañía la Obra establecida en esa Solicitud Aceptada bajo los términos especificados en la Solicitud Aceptada y cualquier otro Acuerdo Relacionado que sea aplicable.

6.2  Como compañía. Actuando como Empresa, usted puede crear Solicitudes para recibir Trabajo de Proveedores o puede hacer Solicitudes para obtener Trabajo bajo Solicitudes creadas por Proveedores. Si lo desea, usted decide negociar y entrar en una Solicitud Aceptada para ese Trabajo. Usted acepta usar razonables esfuerzos para entrar a una Solicitud Aceptada con cualquier Proveedor que haga Solicitudes para proporcionar Trabajo bajo sus Solicitudes o Solicitudes para proporcionar Trabajo bajo sus Aplicaciones. Como Empresa, usted y cualquier Proveedor, son los únicos responsables de los términos y condiciones de cualquier Solicitud Aceptada y usted deberá en entrar a un Acuerdo Relacionado con dicho Proveedor para documentar dichos términos y condiciones. No somos y no seremos parte en dicha negociación de ninguna Solicitud Aceptada de ninguna manera. Al entrar en un Solicitud aceptada con un Proveedor, usted está entrando a un acuerdo vinculante con ese Proveedor y acepta recibir del Proveedor la Obra establecida en esa Solicitud Aceptada bajo los términos especificados en la Solicitud Aceptada y cualquier otro Acuerdo Relacionado que sea aplicable.

6.3   Requisitos para Solicitudes y Aplicaciones. Usted hará todas las Solicitudes y Aplicaciones en buena fe y a lo mejor de su conocimiento actual relacionado con la Obra prevista. Usted es únicamente responsable de determinar los términos y condiciones especificados en cada Solicitud que cree o Aplicación que usted hace. Usted acepta cumplir con todos los requisitos y seguir todas las instrucciones de la Plataforma en relación con la creación de Solicitudes, la realización de Solicitudes y la entrada en Solicitudes. Usted será específico y deberá proporcionar detalles razonables al describir la Obra requerida o cualquier Solicitud o Aplicación y describirá todo dicho Trabajo en términos claros utilizando lenguaje sencillo. Usted deberá proporcionar todas las especificaciones y otros documentos e información relacionados con cualquier Solicitud o Aplicación según como se indique en la Plataforma o según como sea razonablemente necesario para describir el Trabajo requerido u ofrecido bajo cualquier Solicitud o Aplicación.

7. TRABAJO Y ACUERDOS RELACIONADOS.

7.1 Acuerdos relacionados requeridos para todo trabajo. Todo el Trabajo que reciba de un Proveedor bajo cualquier Solicitud Aceptada se le proveerá en virtud de un Acuerdo Relacionado entre usted y el Proveedor. Todo el Trabajo que realice como Proveedor bajo cualquier Solicitud Aceptada se proporcionará bajo un Acuerdo relacionado entre usted y esa Compañía. Antes de proporcionar o recibir cualquier Obra de trabajo bajo cualquier Solicitud aceptada, usted entrara a un Acuerdo Relacionado con la Compañía que recibe o el Proveedor que provee el Trabajo, según corresponda, especifique los términos y condiciones aplicables a esa Obra. Usted no recibirá ni proveerá ninguna Obra de trabajo bajo ninguna Solicitud Aceptada sin haber entrado primero a un Acuerdo aplicable a esa Obra en conformidad con los términos de este Acuerdo.

7.2 Cumplimiento de Acuerdos Relacionados. Cada Acuerdo Relacionado aplicable a cualquier Solicitud Aceptada, junto con los términos y condiciones de esa Solicitud Aceptada, forma un contrato entre la Compañía y el Proveedor que han acordado a la Solicitud Aceptada. Al actuar ya sea como la Empresa o el Proveedor, usted acepta cumplir estrictamente con cada Acuerdo Relacionado que usted ingrese con cualquier Empresa o Proveedor en relación con cualquier Solicitud Aceptada.

7.3 Requisitos para Acuerdos Relacionados. Cada Acuerdo Relacionado aplicable a cualquier Obra de trabajo bajo cualquier Solicitud, aceptada (a) cumplir con los requisitos de este Acuerdo, (b) cumplir con todos los requisitos publicados en la Plataforma, (c) cumplir con todas las leyes aplicables, y no causar que ningún Proveedor, cualquier otro Usuario, o que Roster viole cualquier Ley aplicable, (d) no incluir ningún término o condición conflictivo o incompatible con este Acuerdo, y (e) no eludir o intentar eludir términos o condiciones de este Acuerdo.

7.4 Divulgaciones e Información. Actuando como Empresa o Proveedor, Usted hará todas las divulgaciones y proveerá toda la información y asistencia requerida por roster en relación con cualquier Solicitud o Aplicación, y trabajar bajo cualquier Solicitud Aceptada, o cualquier Acuerdo Relacionado. Sin limitar lo anterior, usted revelara en relación con cualquier Solicitud o Aplicacion si usted está actualmente pendiente de prueba para cualquier cargo criminal de cualquier tipo, incluyendo cualquier cargo criminal que implique violencia, abuso, negligencia, fraude, robo, o cualquier delito que de alguna manera implique un ataque físico, un delito que involucre a un menor o cualquier delito con turbulencia moral, o alguna vez se le ha negado permiso para trabajar o ha sido despedido de una Obra.

7.5 Personal que Provee Trabajo.

(a) El Proveedor (y la Compañía en la medida en que se considere co-empleador) será el único responsable de emplear y despedir cualquier personal del Proveedor que realice cualquier Trabajo, siempre y cuando, sin embargo, después de que el Proveedor y/o la Compañía tome una decisión de terminación, roster puede comunicar decisiones apropiadas en relación con dicha decisión.

(b) Usted es el único responsable de determinar si el personal al cual usted provea cualquier porción de trabajo debe clasificarse como empleados o contratistas independientes a los efectos de la Ley aplicable, y si alguno de estos empleados debe clasificarse como "exento" o "no exento" a los efectos de la Ley de Normas Laborales Justas y leyes estatales o locales similares. No tenemos ninguna participación o responsabilidad por, tales determinaciones y renuncia específicamente a cualquier responsabilidad que surja de cualquier reclamo o afirmación de que un personal en particular haya sido clasificado erróneamente.

(c) Todo el trabajo proporcionado bajo cualquier Solicitud Aceptada será realizado por o en nombre del Proveedor en la dirección de la Compañía como subcontratista. Ningún trabajo bajo ninguna solicitud aceptada tendrá la intención de afectar la situación laboral de cualquier personal que proporcione dicho trabajo. A pesar del antecede, usted reconoce que cuando actúa como Empresa, puede ser considerado co-empleador del Proveedor o del personal del Proveedor que realiza la Obra bajo cualquier Solicitud Aceptada para propósitos en virtud de la Ley aplicable. No hacemos ninguna representación o garantía con respecto a la probabilidad de que se considere coempleador o cualquier consecuencia. En ningún caso se considerará que roster es empleador o proveedor, total o parcialmente, de cualquier personal del Proveedor o tendrá responsabilidad por cualquier decisión de empleo del Proveedor o Empresa.

7.6 Ejemplo de Acuerdos Relacionados. Como parte de los Servicios, roster puede ofrecer uno o más ejemplos de Acuerdos relacionados aplicables a dicha Obra. Cualquier ejemplo de este tipo, es para que usted lo use en a su opción y usted no está obligado de ninguna manera a utilizar ningún ejemplo de acuerdo relacionado de este tipo. En su opción, puede optar por utilizar cualquier ejemplo de este tipo o también puede optar por utilizar su propia forma de Acuerdo relacionado. En cualquier caso, sujeto a los términos de este Acuerdo, usted es el único responsable de los términos y condiciones del Acuerdo Relacionado al que usted entre con respecto a todo el Trabajo. Hacemos ninguna representación o garantía de que cualquier ejemplo de Acuerdo Relacionado será adecuado para cualquier Trabajo que reciba o provee. Si revisa o modifica cualquier término de cualquier ejemplo de Acuerdo relacionado, roster de ninguna manera respalda o aprueba tales revisiones. Su uso de cualquier ejemplo de Acuerdo Relacionado proveído por roster es bajo su propio riesgo. Usted es el único responsable de tener cualquier Acuerdo Relacionado revisado por su abogado, a su propio costo, antes de entrar a ese Acuerdo Relacionado.

7.7 Facturación y Pago de Cuotas laborales.

Cuotas de trabajo. Usted reconoce y acepta que usted es responsable del pago de todas las tarifas y otros montos adeudados o pagaderos en relación con cada Solicitud Aceptada que usted ingrese a través de la Plataforma como Empresa o Proveedor (colectivamente, "Tarifas de Trabajo"). Todas las tarifas de trabajo aplicables a cualquier obra serán especificadas en la Solicitud Aceptada aplicable a esa Obra.

Facturación. Todas las facturas u otros estados de cuenta de cualquier tipo para cualquier trabajo o cuota de trabajo bajo cualquier Solicitud Aceptada se enviarán directamente a Roster. Ya sea que actúe como Empresa o Proveedor, no presentara cualquier factura u otro estado de cuenta para cualquier Trabajo o Cargos de Trabajo bajo cualquier Solicitud Aceptada directamente a la otra parte en esa Solicitud Aceptada. Usted acepta cumplir con todos los requisitos publicados en el Plataforma o cualquier otra solicitud hecha por roster para proporcionar tarjetas de tiempo, planilla de horarios u otros registros o información en relación con dicha factura o estado de cuenta. Como parte de los Servicios, roster será responsable de procesar cada factura de las Tarifas de Trabajo recibidas del Proveedor y proporcionar una factura aplicable para dichas Tarifas de Trabajo a la Empresa.

Pago. Todos los pagos de cualquier cuota de trabajo se realizarán directamente a roster. Usted acepta pagar de inmediato todas las facturas de las tasas de trabajo recibidas por roster de conformidad con los términos especificados en cada Factura. Todos estos pagos de las Cuotas de Trabajo se realizarán a través de la Plataforma o según lo especificado en cada factura recibida por roster. Ya sea que actúe como Empresa o Proveedor, no pagará ningún Cargo directamente a la otra parte en esa Solicitud Aceptada.

Tarifas de la Plataforma y Proveedores. Usted reconoce y acepta que roster puede evaluar una Tarifa de la Plataforma y una Cargo por Proveedor (cada uno como se define en este documento) con respecto a las Tarifas de Trabajo bajo cualquier Solicitud Aceptada. Usted acepta pagar todas las Tarifas de la Plataforma y las Tarifas del Proveedor como se indica en el presente documento.

Gastos. Una Empresa solo será responsable de reembolsar a un Proveedor por los gastos incurridos mientras involucrados en el desempeño de cualquier Obra como se especifica en la Solicitud Aceptada.


8. RESTRICCIONES DE ELUSIONES. Usted no debe eludir ni intentar eludir términos o condiciones de este Acuerdo, incluyendo (o tratando de hacer) una solicitud o aplicación fuera de la Plataforma o evitando (o tratando de evitar) el pago de cualquier Tarifa de la plataforma o tarifa de proveedor en relación con cualquier trabajo bajo cualquier solicitud o solicitud publicada en la Plataforma o en cualquier Solicitud Aceptada. Sin limitar lo anterior, usted hace convenio y está de acuerdo que durante la vigencia de este Acuerdo y por un período de 1 año a partir: (1) no contratará, ni obtendrá de otro modo los servicios de ningún Proveedor o personal del Proveedor identificados en un perfil de la Plataforma, excepto mediante el uso de la Plataforma para crear Solicitudes o realizar Aplicaciones en cumplimiento de este Acuerdo; y (2) no deberá proporcionar ninguna Obra de trabajo en cualquier Solicitud o Aplicación (o cualquier servicio equivalente o relacionado) a otro Usuario, o recibir cualquier Obra de trabajo especificada en cualquier Solicitud o Aplicación (o cualquier otro servicio) a otro Usuario, excepto mediante el uso de la Plataforma en cumplimiento de este Acuerdo.

9. TARIFAS Y PAGO; IMPUESTOS

9.1 Tarifas de la Plataforma. Podemos retener como tasa un porcentaje de las Tarifas de Trabajo pagadas o pagaderas por el Trabajo en cada Solicitud Aceptada (una "Tarifa de Plataforma"). La tarifa de plataforma aplicable a cada La solicitud será publicada en la Plataforma o proporcionada a usted en relación con esa Petición. Usted reconoce y acepta que, al crear una Solicitud o Aplicación como Proveedor o Empresa, roster puede deducir la Tarifa de plataforma de cualquier Tarifa de Trabajo pagada o pagadera bajo cualquier Solicitud resultante de esa Solicitud o Aplicación. Usted también acepta que, si las Cuotas de Trabajo pagadas no son suficiente para cubrir la Tarifa de Plataforma aplicable, roster puede facturarle directamente por la tarifa de plataforma (o parte de la misma) y usted acepta pagar dicha Tarifa de Plataforma como se especifica en este Acuerdo.

9.2 Tasas de Proveedores. También podemos cobrar una Tarifa a cada Proveedor en relación con las Tarifas de Trabajo pagadas o por la Obra en virtud de cada Solicitud Aceptada (una "Tarifa de Proveedor"). La tarifa de proveedor aplicable a cada Solicitud Aceptada será publicada en la Plataforma o proporcionada a usted en relación con esa Solicitud aceptada. Usted reconoce y acepta que, al crear una Solicitud o Aplicación como Proveedor o Empresa, roster puede deducir la Tarifa del Proveedor de cualquier Tarifa de Trabajo pagada o pagadera bajo cualquier Solicitud resultante de esa Solicitud o Aplicación. También está de acuerdo en que, si las Tarifas de Trabajo pagadas no son suficientes para cubrir la Tarifa de Proveedor aplicable, roster puede facturarle directamente por el La Tarifa del Proveedor (o parte de esta) y usted acepta pagar dicha Tarifa del Proveedor según lo especificado en este Acuerdo.

9.3 Cargos adicionales. Usted reconoce y acepta que también pueden aplicarse Cargos adicionales en su uso de la Plataforma y de los Servicios proporcionados a través de la Plataforma ("Tarifas Adicionales"). Todas las tarifas adicionales se publicarán en la Plataforma o se incluirán en un aviso de parte de roster a usted. Las Tarifas Adicionales también se incluirán en el Acuerdo relacionado que usted celebra con roster. Usted acepta que roster puede facturarle directamente por cualquier Cargo Adicional aplicable y usted acepta pagar dichas Tarifas Adicionales como se especifica en este Acuerdo

9.4 Cambios en las tarifas. Nos reservamos el derecho de cambiar las Tarifas aplicables (ya sean Tarifas de la Plataforma, Cargos por Proveedores, o Tarifas Adicionales) en cualquier momento. Cualquier cambio de este tipo entrará en vigor inmediatamente después del cambio hecho en la Plataforma. Cualquier cambio en las Tarifas de la Plataforma o las Tarifas del Proveedor no afectará las Tarifas de la Plataforma o las Tarifas del Proveedor aplicables a cualquier Solicitud Aceptada realizada antes del cambio. Cualquier cambio en las Tarifas Adicionales no afectará las Tarifas Adicionales aplicables a cualquier Servicio que usted ha pedido u obtenido antes de cualquier cambio hecho.

9.5 Pago. Deduciremos cualquier Tarifa aplicable pagada o pagadera por usted bajo cualquier Petición. Alternativamente, roster también puede facturarle directamente por cualquier Tarifa aplicable. Usted puede ver tales Cargos aplicables a través de su Cuenta en la Plataforma. Usted acepta pagar todas las Tarifas cuando se facturan por roster. Si ha especificado una tarjeta de crédito, o un retiro directo o un pago ACH desde una cuenta bancaria, como un medio de pago aplicable, usted otorga a roster el derecho de cargar esa tarjeta de crédito o débito del banco cualquier Cargo bajo este Acuerdo o cualquier Acuerdo Relacionado o incurrido de otra manera a través de cualquier uso de la Plataforma o de cualquier Servicio a través de su Cuenta. Salvo que se establezca expresamente en este Acuerdo o cualquier Acuerdo Relacionado, todas las Tarifas no son reembolsables una vez pagadas, incluyendo rescisión o suspensión de este Acuerdo, cualquier Acuerdo Relacionado o su Cuenta. Si alguna tarifa esta atrasada (incluso porque el pago es rechazado cuando se intenta utilizar cualquier medio de pago que usted ha especificado), roster puede cobrarle una tarifa de atraso igual o al menor del 1½% por mes o la cantidad máxima permitida por la ley aplicable a partir de 5 días hábiles después de la notificación de dicho pago atrasado. Si roster requiere el uso de agencias de cobro, abogados o tribunales de justicia para Los cargos adeudados bajo su Cuenta, usted será responsable de esos gastos.

9.6 Impuestos. A menos que se especifique lo contrario en un Acuerdo Relacionado, todas las Tarifas son exclusivas de, y usted es responsable de todos los impuestos, tasas, recargos sobre el valor añadido aplicables, importación y exportación y otras evaluaciones o deberes, cobrados o evaluados en su contra o roster por cualquier entidad gubernamentales en relación con este Acuerdo, cualquier Acuerdo Relacionado o su uso de la Plataforma, cualquier Solicitud o Aplicación o cualquier Trabajo realizado bajo cualquier Solicitud Aceptada, incluyendo cualquier venta, ingresos brutos, impuestos especiales, valor añadido, servicios, consumo, retención, propiedad personal u otros impuestos, y excluyendo sólo cualquier impuesto basado en los ingresos netos de roster.


10. TERMINACION Y SUSPENSION.

10.1 Terminación. Podemos rescindir este Acuerdo en cualquier momento, por cualquier motivo o sin motivo, con o sin causa, y con o sin previo aviso. Usted puede rescindir este Acuerdo por conveniencia con 30 días de antelación por escrito.

Cualquier aviso o comunicación para terminar, exigir o permitir que se dé por este Acuerdo debe ser (i) dado por escrito y (ii) entregado o enviado personalmente, por prepago, correo certificado o correo mandado de un día al otro, o transmisión de correo electrónico (incluido el PDF), al partido al que se le notifique o la comunicación se dirija a la dirección postal o a la dirección de correo electrónico supervisada regularmente de dichos Partidos. Si es para Roster:



Cualquier notificación o comunicación se considerará que se ha dado en (i) el día en que dicha notificación o comunicación se entregue personalmente, (ii) tres (3) días después de que se envíe dicho aviso o comunicación por correo prepagado certificado o registrado, (iii) un (1) día hábil después de que dicho aviso o comunicación sea enviado por mensaje nocturno, o (iv) el día en que dicho aviso o comunicación se envíe electrónicamente, siempre y cuando que el remitente haiga recibido una confirmación de dicha transmisión electrónica.

10.2 Efecto de la Terminación. Tras la rescisión de este Acuerdo por cualquier razón: (a) todos los derechos y licencias otorgadas a usted en virtud de este Acuerdo; (b) su derecho a acceder y utilizar la Plataforma y todos los Contenido y Servicios, terminará inmediatamente, y usted ya no tendrá acceso a ninguno de los Contenido almacenado en la Plataforma, incluyendo el Contenido de Usuario creado o generado por usted; y (c) todo El Contenido de Usuario almacenado en la Plataforma puede ser eliminado o destruido, y roster no tendrá ninguna responsabilidad por cualquier eliminación o destrucción. A pesar de la rescisión de este Acuerdo, usted continuará a estar vinculado por los términos de cualquier Acuerdo Relacionado aplicable hasta la terminación o expiración de ese acuerdo relacionado. Usted reconoce y acepta que roster tiene el derecho (pero no la obligación) de notificar a otros Usuarios de la terminación de este Acuerdo o de cualquier suspensión de su acceso o uso de la Plataforma o los Servicios y proveer a dichos Usuarios un resumen de los motivos sobre dicha terminación o Suspensión. Si su Cuenta ha sido cerrada o suspendida, no puede usar la Plataforma o los Servicios bajo esa Cuenta o cualquier otra Cuenta sin el permiso dado por escrito departe de roster.

10.3 Suspensión. Para evitar dudas, cualquier suspensión de su acceso o uso de la Plataforma o Los servicios permitidos en virtud de este Acuerdo, pueden incluir la suspensión al acceso total o parte de su Cuenta. Durante dicha suspensión, su derecho a acceder y utilizar cualquier parte de su Cuenta puede ser temporalmente suspendida, y usted no tendrá acceso a la aplicación mientras dicha suspensión esté en vigor.

10.4 Supervivencia. Todas las disposiciones de este Acuerdo que, por su naturaleza, contemplen cumplimiento después de la terminación de este Acuerdo sobrevivirá a la terminación de este Acuerdo. Dichas disposiciones incluyen, pero no se limitan a, disposiciones relativas a la indemnización, privacidad, confidencialidad, derechos de propiedad intelectual, arbitraje y pago de servicios anteriormente Prestados.


11. CONFIDENCIALIDAD.

11.1 Uso o Divulgación Prohibida. Usted acepta que mantendrá una estricta confianza y no utilizará ni revelara cualquier Información Confidencial que usted obtenga o acceda como resultado de su uso de la Plataforma o los Servicios, excepto para su uso o divulgación (a) en cumplimiento de este Acuerdo, (b) con el permiso expresado por escrito departe de roster o (c) de información que ya es generalmente conocida por el público a través que no es culpa suya. Como se utiliza en este Acuerdo, "Información Confidencial" significa todos los secretos comerciales, datos de propiedad y otra información no pública, marcada o no como confidencial y o no divulgado oralmente o por escrito, con respecto a roster o la Plataforma o los Servicios, incluyendo información relativa a productos, servicios, invenciones, procesos, métodos y técnicas, ingresos, costos, beneficios, asuntos financieros, planes y estrategias de negocio, planes y estrategias de ventas y marketing, información personal sobre empleados u otras personas, listas de clientes, contactos con clientes y preferencias de los clientes, y toda otra información que no es pública. Toda la información confidencial a elección de roster ya sea ser destruido por completo (con usted proporcionando declaraciones juradas verificando la destrucción completa de los mismos) o ser entregado a roster al finalizar o con la expiración de este Acuerdo, o en cualquier otro momento a petición de roster. No conservará copias de Información Confidencial sin autorización expresada por escrito departe de roster. Usted reconoce que La información Confidencial de roster es un activo importante de roster, que no hay un recurso adecuado en la ley para una violación de esta Sección, y roster sufrirá un daño irreparable como resultado de tal incumplimiento. Por lo tanto, usted está de acuerdo que roster, además de cualquier otro derecho, recurso y/o daño que roster pueda tener derecho a, tendrá nado a una compensación equitativa, incluida la medida cautelar temporal y permanente sin obligación de publicar una fianza (en efectivo o de otro modo), en caso de divulgación o uso real o amenaza del uso de Información Confidencial, incumpliendo esta Sección 11.1.

11.2 Excepción para la Protección Estatutaria. No obstante lo anterior, 18 U.S.C. 1833(b) proporciona, en parte: "(1) Una persona no será considerada criminal o civilmente responsable bajo ningún secreto comercial federal o estatal para la divulgación de un secreto comercial que (A) se hace (i) en confianza a un funcionario del gobierno, ya sea directa o indirectamente, o a un abogado; y (ii) únicamente con el propósito de informar o investigar una presunta violación de la ley; (B) se presenta en una queja u otro documento presentado en una demanda u otro procedimiento, si dicha presentación se hace bajo sello.... (2) Una persona que presenta una demanda por represalias por parte de un empleador por reportar una presunta violación de la ley puede revelar el comercio secreto a el abogado de la persona y utilizar la información de secreto comercial en el procedimiento judicial, si el individuo (A) presenta cualquier documento que contenga el secreto comercial bajo sello; y (B) no revela el secreto comercial, excepto en cumplimiento de la orden judicial." Nada en este Acuerdo pretende entrar en conflicto con esta protección legal.


12. CONSENTIMIENTO PARA RECIBIR EXPEDIENTES ELECTRONICAMENTE.

12.1 Concesión de Consentimiento. En relación con su uso de la Plataforma, usted puede tener derecho a recibir por escrito ciertos documentos o información de vez en cuando, incluyendo contratos, enmiendas, avisos y otras comunicaciones (colectivamente "registros"). Usted da permiso a roster para proveerle a usted estos registros electrónicamente en lugar de en papel. Roster puede, de vez en cuando, a su entera discreción, elegir proporcionarle algunos registros en papel y hacerlo no alterará ni revocará su consentimiento para recibir otros registros electrónicamente. Su consentimiento para recibir registros y avisos electrónicamente permanecerá en vigor hasta que lo retire. Debe conservar copias de todos los registros que roster le envíe en papel, y usted debe imprimir y conservar copias en papel de todos los registros que roster le envía Electrónicamente.

12.2 Derecho a Retirar Consentimiento; Consecuencias de la retirada del consentimiento. Puede retirar su consentimiento para recibir registros electrónicamente en cualquier momento poniéndose en contacto con el Servicio de Atención al Cliente. Si usted retira su consentimiento para recibir registros electrónicamente, roster cerrará su Cuenta y Acuerdo, y ya no se le permitirá utilizar la Plataforma o los Servicios. Su retiro de consentimiento para recibir registros electrónicamente entrará en vigor después de que roster haya tenido un período de tiempo razonable para procesar el retiro. Cualquier retiro de su consentimiento para recibir registros electrónicamente no se aplicará a los registros recibidos por usted antes de la fecha de entrada en vigor de su retiro del consentimiento.

13. RESPONSABILIDADES, LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD Y RENUNCIAS. PARA EVITAR LA DUDA, Y SIN LIMITAR NINGUNA OTRA DISPOSICION DE ESTE ACUERDO, TODAS LAS RESPONSABILIDADES, SE APLICARÁN LIMITACIONES DE RESPONSABILIDAD Y LIBERACIONES CONTENIDAS EN LAS CONDICIONES DE SERVICIO CON LA MISMA FUERZA Y EFECTO A ESTE ACUERDO COMO SE DECLARARÁN EN ESTE DOCUMENTO.

RECLAMACIONES DE EMPLEO. Además de cualquier obligación de indemnización en virtud de los Términos de Servicio, usted también acepta indemnizar, defender y eximir de responsabilidad a cada partido Indemnizado de roster de todas y cada una de las reclamaciones, daños, responsabilidades, costos, pérdidas y gastos (incluyendo honorarios de abogados y costos judiciales) que surjan de o estén relacionados con cualquier reclamo, demanda, procedimiento, demanda, o acción presentada por usted u otro Usuario o un partido tercero contra cualquier Parte Indemnizada de roster que surja de o esté relacionado con cualquier Reclamación de Empleo. Como se utiliza en este Acuerdo, una "Reclamación de Empleo" se refiere a cualquier reclamación o causa de acción que surja de o esté relacionada con cualquier Obra, reclamaciones o causas de acción basadas en:

(1) leyes federales, estatales o locales que prohíben la discriminación (incluyendo acoso y represalias) en empleo, tales como: (i) la Ley de Discriminación por Edad en el Empleo, el Trabajador de Edad o Ley de Protección de Beneficios de Proveedores De Trabajo, y Orden Ejecutiva 11141; (ii) Título VII de los Derechos Civiles de 1964, la Ley de Derechos Civiles de 1866 (42 U.S.C. 1981), la Ley de Igualdad Salarial, y Orden Ejecutiva 11246; (iii) la Ley de No Discriminación de Información Genética; (iv) los americanos con Discapacidades y las Secciones 503 y 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973; (v) la Ley de Relaciones Laborales; (vi) la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y la Ley de Seguridad y Salud de las Minas; (vii) la Ley Sarbanes Oxley; y (viii) las leyes estatales o locales de discriminación laboral;

(2) leyes federales, estatales o locales con respecto a salarios y horas, incluidas las leyes con respecto al sueldo mínimo, compensación de horas extras, pago salarial, pago de vacaciones, pago por enfermedad, tiempo compensatorio, comisiones, bonificaciones y salarios de períodos de comida y descanso, como la Ley de Normas Laborales Justas (FLSA) y las leyes estatales de pago de salarios;

(3) otras leyes de empleo, incluyendo: (i) la Ley de Licencia Familiar y Médica; (ii) ley del Trabajador de Notificación de Ajuste y Reentrenamiento (WARN); (iii) ley de Ingreso de Jubilación de los Empleados y Seguridad; y (iv) la Ley de Derechos de Empleo y Reempleo de los Servicios Uniformados; Y

(4) cualquier teoría de derecho común, incluyendo incumplimiento de contrato (expresado o implícito), cumplimiento, alta injusta, conducta escandalosa, difamación, fraude o tergiversación, interferencia tortuosa, invasión de la privacidad, contratación o supervisión negligente, o cualquier otra reclamación basada en contrato, agravio o patrimonio neto.

Para evitar dudas, las Reclamaciones de Empleo incluyen expresamente cualquier reclamación de cualquier persona o cualquier otro Usuario que ha clasificado erróneamente a un empleado como contratista independiente o ha clasificado erróneamente a un empleado no exento como empleado exento (ambos términos definidos en el FLSA).


14. RESOLUCION DE DISPUTA. Usted reconoce y acepta que todas las Reclamaciones bajo o relacionadas con este Acuerdo, incluidas las Reclamaciones de Empleo, se resolverá única y exclusivamente arbitraje de conformidad con la Sección de "Resolución de Disputas" de los Términos de Servicio. Esta Sección no le impide presentar un cargo o queja ante una agencia administrativa (como la Comisión de Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos o la Comisión de Valores y Bolsa de los EE. UU. Comisión), incluyendo una carga presentada para agotar los recursos administrativos, pero en hacerlo está renunciando a su derecho a recuperar cualquier medida cautelar o monetaria en virtud de tal cargo, excepto en la medida en que dicha compensación sea otorgada por el árbitro de conformidad con esta Sección.


15. ELECCIÓN DE LA LEY Y EL LUGAR. Sujeto a las disposiciones de Resolución de Controversias de este Acuerdo, este Acuerdo y cualquier Reclamación se regirán únicamente de acuerdo con la ley federal aplicable y las leyes del Estado de Colorado, sin tener en cuenta los principios de ningún estado con respecto a la elección de la ley. Sujeto a las disposiciones de Resolución de Controversias de este Acuerdo, cada parte traerá acción o procedimiento que surja de o se relacione con este Acuerdo exclusivamente en un tribunal estatal en el Condado de Boulder o en un tribunal federal en el condado de Denver en el estado de Colorado.


16. TODO EL ACUERDO. Este Acuerdo, incluyendo los Términos de Servicio, constituye la totalidad del acuerdo y entendimiento entre usted y roster en relación con los temas abordados en el presente documento, y sustituye todos los acuerdos, negociaciones, propuestas y discusiones, ya sean escritas u orales. Aunque roster redactó este Acuerdo, Términos de Servicio y las Tarifas y Acuerdo de Pago, usted declara y acepta que tuvo tiempo suficiente para considerarlos, y para consultar con un abogado con respecto a ellos, antes de firmar este Acuerdo, y usted renuncia al beneficio de cualquier principio de ley que exija que las ambigüedades en un documento sean interpretadas contra el partido que redactó el documento.


17. MODIFICACIONES. Nos reservamos el derecho, a entera discreción, de modificar este Acuerdo a cualquier tiempo, y de vez en cuando, mediante la publicación de versiones modificadas en la Plataforma. Daremos aviso de cambios en este Acuerdo mediante la publicación de esos cambios en este Acuerdo, y las modificaciones entrarán en vigor inmediatamente después de su publicación. Uso de la Plataforma después de la publicación de un Acuerdo modificado constituye que usted acepta y esta de acuerdo con el Acuerdo en su forma enmendada. También nos reservamos el derecho de añadir, eliminar o cambiar la Plataforma o los Servicios en cualquier momento, por cualquier motivo. Como cortesía para usted y otros Usuarios, roster puede dar previo aviso de cualquier cambio material en los Servicios o la Plataforma, pero no se requiere dicha notificación previa.


Efectivo a partir de Noviembre 17, 2019